Fragst du dich auch, was gute Führung ausmacht, und wie du die Führungskräfte in deinem Unternehmen weiterentwickeln kannst? Im let's lead Podcast geht es genau um diese Themen, garniert mit moderner Organisationsentwicklung und systemtheoretischen Einschüben. Jede Woche neu! Mehr zu let's lead findest du übrigens hier: https://letslead.de
Was haben Hausbau, Monopoly und menschliches Verhalten mit Systemtheorie zu tun? In dieser Podcast-Episode erklärt Marcel, Mentor und Gründer von let’s lead, die oft sperrig wirkende Systemtheorie mit anschaulichen Analogien - praxisnah, einprägsam und auf den Punkt gebracht. Eine Einladung an dich, Systeme neu zu denken.
In dieser Episode sprechen die let's lead-Mentorinnen Christina und Simone über ein Führungsmodell mit Zukunft: die Doppelspitze. ⭐️ Warum setzen immer mehr Unternehmen auf geteilte Verantwortung? ⭐️ Was macht dieses Modell besonders attraktiv für Frauen in Führungspositionen? ⭐️ Und worauf kommt es an, damit die Zusammenarbeit wirklich gelingt? Ein Gespräch über komplementäre Stärken, klare Kommunikation - und den Mut, eingefahrene Führungslogiken neu zu denken.
Marcel erzählt dir in diesen knapp 18 Minuten, wie man Organisationsentwicklung button-up machen kann – nämlich durch Facilitation plus systemtheoretische Beratung von Meetings und Workshops. Wenn du und dein Team also oft in großen strategischen Veränderungs- und Transformationsprozessen feststeckt, kann dieser Ansatz eine gute und sehr praxisnahe Alternative oder Ergänzung sein. Wir arbeiten gerade mit quäntchen & glück daran, in welcher Form wir dir diesen Ansatz anbieten können. Wenn ...
Kann deine bloße Anwesenheit den Arbeitsfluss deines Teams fördern – oder ihn komplett lahmlegen? Genau darum geht's beim Social Facilitation Effekt. In dieser Podcast-Episode verrät dir Simone, was hinter diesem Phänomen steckt und wie du es als Führungskraft für dich nutzen kannst.