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#143 Markus Väth: Warum es Zeit wird für “Radikal Arbeiten”

#143 Markus Väth: Warum es Zeit wird für “Radikal Arbeiten”

55m 48s

Markus Väth denkt nicht nur über die Arbeit in Organisationen nach. Er weitet den Blick auf die Gesellschaft aus und möchte den Begriff "radikal arbeiten" mit Leben bzw. Diskussionen füllen. Wie Markus radikal definiert und was es braucht, um der Arbeit einen neuen, vielleicht zeitgemäßen Sinn zu geben, darüber sprechen er und Marcel in diesem Podcast. Wer sich grundsätzlich und abseits des Arbeitsalltags für den Begriff Arbeit interessiert, ist hier genau richtig. Knapp 60 Minuten vol...

#142 Christina Grubendorfer über ihr Buch

#142 Christina Grubendorfer über ihr Buch "The Real Book Of Work"

43m 4s

"The Real Book of Work" ist ein Buch, das du als Führungskraft unbedingt gelesen haben solltest. In diesem Podcast erfährst du warum. Marcel hat Christina Grubendorfer eingeladen, ihr Buch bei uns zu pitchen. Und das ist ihr gelungen! 🤩 Das Buch ist eine gelungene Mischung aus Text, Illustrationen und knackigen Kommentaren, unterhaltsam und tiefgründig zugleich. Und es räumt mit einigen Mythen der Arbeitswelt auf. In dieser Folge gibt Christina eine Kostprobe davon und hat auch praktische ...

#141 Radical Candor

#141 Radical Candor

8m 3s

Kennst du das auch? Du willst etwas sagen, aber es fällt dir schwer, weil du niemanden vor den Kopf stoßen willst. Weil du Angst hast, jemanden zu verletzen. Unsere Mentorin Susanne greift in solchen Situationen gerne auf “Radical Candor” zurück - ein Modell von Kim Scott. Hör dir an, wie dieses Modell aus Verbundenheit und Herausforderung aufgebaut ist. Viel Spaß beim Ausprobieren! 🙂 Wenn es dich interessiert, kannst du hier weiter nachlesen bzw. nachschauen: https://www.radica...

#140 Gestatten: Simone, Mentorin bei let's lead

#140 Gestatten: Simone, Mentorin bei let's lead

21m 59s

Heute lernst du unsere Mentorin Simone kennen. Vivien hat sich zwar nicht immer an das Skript gehalten, aber sie hat ihr trotzdem eine Reihe von Erfahrungsberichten, Tipps und Denkanstößen entlockt. 😅 Freu dich auf ein inspirierendes und heiteres Gespräch, denn Simone ist nicht nur ausgebildete Journalistin, sondern auch Heilpraktikerin für Psychotherapie, systemischer und pferdegestützter Coach und Absolventin der intrinsify Ausbildung für Organisationsdesign. Ihre Leidenschaft für Stressm...

#139 Das Zielgruppen-Dilemma

#139 Das Zielgruppen-Dilemma

5m 24s

Du glaubst gar nicht, von wem du so alles Aufträge angenommen hast! Ob wir das wollen oder nicht – Personen oder Gruppen, die uns mit völlig unterschiedlichen Motiven zuhören oder zuschauen, beeinflussen unsere Ausstrahlung auf der Bühne oder am Rednerpult. An einem Fallbeispiel erklärt dir unser Mentor und Präsenztrainer Stephan Buchheim, warum wir unter Stress geraten, wenn wir explizite oder implizite Auftraggeber ignorieren. Und wie man diesen Stress reduzieren kann.

#138 Gestatten: Marcel, Gründer von let's lead

#138 Gestatten: Marcel, Gründer von let's lead

17m 39s

Heute drehen wir den Spieß um und stellen Marcel, Gründer und treibende Kraft hinter let's lead, in den Mittelpunkt. Unsere Mentorin Vivien wollte von Marcel unter anderem wissen, ob er gerne streitet und wie er Konflikte in Unternehmen wahrnimmt. Außerdem geht es um seine Doppelrolle als Geschäftsführer bei let's lead und in einem Handwerksbetrieb (Spoiler: eine mega wertvolle Erfahrung), sein Talent als Sparringspartner und einen magischen Moment in einem Workshop. Wenn du Marcels Begeist...

#137 Transformation, wie sie das Leben schreibt: der No Glossy Stories-Summit

#137 Transformation, wie sie das Leben schreibt: der No Glossy Stories-Summit

18m 53s

Als "Anecken mit Tiefgang" beschreiben die Macher von No Glossy Stories ihren Summit für zukunftsfähiges Organisationsdesign. In diesem Podcast möchten wir besonders euch Führungskräfte dafür begeistern, am 13. und 14. Juni 2024 zu dieser Konferenz zu kommen. Warum? Das erfahrt ihr, wenn ihr dem Gespräch zwischen Marcel mit Philipp Forster von Emergize lauscht. Keine Sorge, es ist nicht nur Werbung. Die beiden sprechen auch darüber, welche Denkwerkzeuge helfen, wenn ihr grundlegende V...

#136 Systemtheorie-Analogien: Komm, ich erzähle dir eine Geschichte.

#136 Systemtheorie-Analogien: Komm, ich erzähle dir eine Geschichte.

35m 51s

Systemtheorie ist schwer verdaulich, aber unglaublich hilfreich für den Führungsalltag. Vivien und Marcel haben deshalb tief in ihre Analogiekisten gegriffen und ein paar mundgerechte Stücke für euch herausgesucht. Unter anderem geht es um Klassentreffen, Fußball, Kochkunst und wie man in Wollknäueln den Anfang findet. Auch die alten Griechen kommen kurz zu Wort. Was das alles mit Systemtheorie zu tun hat? Hör' rein und finde es heraus. Wir sind uns sicher, dass du spätestens danach ...

#135 Lass uns mal über Gefühle reden.

#135 Lass uns mal über Gefühle reden.

23m 37s

"Gefühle haben in der Arbeitswelt nicht verloren", hat Susanne erst kürzlich von einem Auftraggeber gehört. Das hat Simone mit ihrem Faible für Neurowissenschaften schwer irritiert. Echt jetzt? Mit all dem Wissen über z.B. den Zusammenhang von Entscheidungen und Emotionen wollen Chef:innen am liebsten Gefühle aus dem Unternehmen verbannen? Wie oldschool! Wenn das kein Anlass ist, mal über Gefühle zu reden. Susanne und Simone haben in dieser Episode unter anderem beleuchtet, war...

#134 Nadim Bhatti und die Kernfrage jeder Transformation

#134 Nadim Bhatti und die Kernfrage jeder Transformation

22m 32s

Sprechen wir wirklich vom Gleichen? Das ist die Kernfrage jeder Transformation. Gast des heutigen Podcasts ist Nadim Bhatti, Geschäftsführer der bhatti.pro Steuerberatungsgesellschaft. Den gängigen Klischees einer konservativen Steuerberatung hat die Kanzlei bereits erfolgreich den Rücken gekehrt, jetzt liegt der Fokus der insgesamt fünf Geschäftsführer:innen auf einer noch wirksameren Zusammenarbeit. Nadim erzählt im Gespräch mit Marcel, welche Erkenntnisse das Sparring mit let's lead bere...